2025年10月16日，会计学院会计系在致用楼804召开师德师风警示教育专题会议，会议旨在深化师德师风建设，明确职业底线，回应社会对教育行业的高度期待。会计系全体教师参加了会议。

会议现场

会上，会计系黄婉霞主任首先带领全体教师学习了《广东白云学院教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行））》文件。文件着重强调了教师师德是教师职业的基本规范，是每一位教师必须坚守的底线。学习政策文件不仅有助于教师明确行为边界，也能为刚踏上岗位的新教师提供明确的职业指引。全体教师全神贯注，聆听一桩桩师德失范案例的剖析。这些发生在教育系统的真实案例，成为敲响在每位教师思想深处的警钟。

黄主任强调，师德失范行为如同‘蚁穴溃堤’，看似微小，却可能引发严重后果。学院始终将师德师风建设放在首位，全体教职工要以案为鉴，把遵规守纪刻印在心中，加强自我约束，筑牢师德师风底线意识。要存敬畏、知戒惧、守底线，不碰高压线，恪尽职守、坚守为党育人、为国育才的初心使命。最后会议透露，学院将建立健全师德师风长效监督机制，加大对教师职业行为的监督检查力度。各教研室、教学团队将定期开展师德专题研讨，将师德考核纳入教师评价体系。学院计划通过优秀教师典型宣传、师德警示教育等多种形式，推动师德师风建设常态化、长效化。对违反师德师风的行为，学院将坚持“零容忍”态度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。师德表现将作为教师评价的首要标准，对失范行为实行“一票否决”，直接影响其评优选模、晋职晋级、提拔任用。（图文/会计学院程睿、李梦琳）